2010年工會工作計劃
**小學二O一O年度工會工作計劃
一、指導思想：
根據(jù)園區(qū)教育工會2010年工作意見，結合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項創(chuàng)建工作。堅持以科學發(fā)展觀為指導，以黨的十七大精神為指引，認真學習貫徹落實全國工會十五大精神，進一步增強工會工作創(chuàng)新發(fā)展的緊迫感、使命感和責任感。圍繞中心，服務大局，努力在提高教職工隊伍整體素質(zhì)，團結組織廣大教職工為推動學校教育發(fā)展有新作為；在依法履行職責，提高為教職工服務的能力和水平上有新進展；在激發(fā)工會活力，探索新時期工會組織自身建設上有新建樹；在打造有效的活動載體，增強工會組織的影響力、號召力和凝聚力上有新突破。
二、主要工作：
（一）重視學習，全面提升教師整體素質(zhì)。
1、深入開展“師德群體創(chuàng)優(yōu)”活動。
繼續(xù)深入開展以“師德群體創(chuàng)優(yōu)”、“學習英模教師，弘揚偉大師魂”等為載體的師德學習教育活動。堅持從工會工作的特點出發(fā)，開展專題學習教育和交流。通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設活動，引導廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，嚴謹治學，與時俱進，塑造新時期人民教師的崇高形象。
2、教育教師以主人翁精神投身教育教學工作。
教育廣大教師，應以主人翁姿態(tài)積極參與學校的教育教學活動。深入開展“創(chuàng)建學習型班組”活動，以辦公室建設為抓手，圍繞教育改革和發(fā)展、提高教育教學競爭力這個目標，樹立教書育人的思想，刻苦鉆研業(yè)務，積極參與課改教學，大膽探索和實踐。促進師德風范、教育理念、知識結構、教學水平、科研能力、信息技術能力、學歷水平等方面提高，實現(xiàn)教職工自我發(fā)展，自我完善。
3、繼續(xù)深化“先進辦公室”的創(chuàng)建、評比工作。
以校園文化建設推進辦公室的文化建設，推進學習型組織的建設。使每一個教工都能做到在平凡的教育教學崗位上爭創(chuàng)佳績，樹立一切為學生服務的道德新風，以無私的工作作風奉獻自己，從而形成良好的愛生愛校氛圍，推動我校教育教學的良性發(fā)展。
4、通過樹立典型、表彰先進等活動，引導職業(yè)道德建設健康發(fā)展。
5、開展讀書活動，鼓勵廣大教職工寫讀書筆記或體會。
（二）進一步推進民主管理工作，強化教師的主人地位。
1、堅持搞好校務公開，增強學校工作的透明度。按時定期公開評職、評優(yōu)等群眾關心的熱點、難點問題，建立學校校務公開網(wǎng)頁和校務公開欄，接受群眾監(jiān)督。學校制度的制定、執(zhí)行的監(jiān)督，以及一些重大決策的出臺都要充分發(fā)揮廣大會員的積極性，使每一位會員都能體驗到自己是學校里不可缺少的一分子，提高參與管理的熱情，增強教師隊伍凝聚力。
2、向廣大教師征集婁葑五小常規(guī)管理、特色創(chuàng)建等方面的“金點子”，誰的“金點子”被學校采納，就給予精神上鼓勵、物質(zhì)上的獎勵。
3、完善教代會制度，加強民主管理。一是充分發(fā)揮教代會代表的作用，讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議。要求教代會代表平時深入群眾，及時反映廣大會員的心聲，起好學校領導班子與群眾的橋梁作用，協(xié)助學校完善管理制度；二是舉辦好一年兩次的教職工代表大會，發(fā)揮教職工民主管理、民主監(jiān)督的自覺性，維護教職工權益，搞好各項民意調(diào)查，為學校民主決策、科學決策提供真實信息。
（三）切實維護教職工的合法權益，深入實施“送溫暖”工程。
1、工會要深入了解每位教職工的家庭情況，關心教職工生活，把教職工的福利待遇落到實處。關心特困教工，幫助他們渡過難關，充分體現(xiàn)學校的人文關懷。使廣大教職工能積極地、創(chuàng)造性地投入到教育教學之中去。
2、隨著學校制度改革的逐步推進，勞動關系、利益關系將發(fā)生變化和調(diào)整，工會一方面要積極支持改革，另一方面又要切實地維護教工的合法權益，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3、開展豐富多彩的有益教師發(fā)展和身心健康的活動。大力開展學校群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強工會文化陣地建設。在廣大教職工中繼續(xù)倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式。積極參加區(qū)教育工會組織的各類活動，促進教職工身心健康，陶冶教職工的情操，凈化校園環(huán)境，增強工會的吸引力和凝聚力。
4、繼續(xù)做好送溫暖工程，堅持走訪和慰問制度。對生病住院的退休職工前去看望，對長期病號退休職工給予生活困難補助。繼續(xù)做好祝壽工作，使他們體會到組織的關心和溫暖。
5、切實關心退休教職工的精神和物質(zhì)生活，使他們的生活水平與社會發(fā)展水平同步增長；重視和加強女教工特殊利益的維護。
（四）加強工會自身組織建設，提高服務質(zhì)量和工作效率。
1、加強工會干部隊伍的建設，鞏固工會工作的骨干隊伍。給他們提供學習培訓的機會，提高工會干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
2、加強理論學習。工會委員會所有成員，要善于學習，按照學校崗位管理的職責要求，規(guī)范工作，積累學習資料，創(chuàng)新工作，提高工作質(zhì)量和效率，體現(xiàn)大局意識、服務意識，為工會工作做出成績。
3、工會要自覺接受學校黨支部和行政的政治思想領導，積極爭取行政的支持，做到黨、政、工共建一個“家”。
4、繼續(xù)抓好工會的常規(guī)管理工作，努力爭創(chuàng)“先進教工之家”的榮譽。
每月活動安排：
一月份：
1、春節(jié)慰問送溫暖活動；
2、為教職工申請幫困補助，發(fā)放幫困補助金。
二月份：
1、制定2010年工會工作計劃 ；
2、學校工會委員例會：工作分工。
三月份：
1、啟動教師讀書活動；
2、慶�！叭恕眿D女節(jié)；
四月份：
1、教職工八十分比賽；
2、協(xié)助搞好教師業(yè)務競賽。
五月份：
1、召開五屆六次教代會；
2、教職工歌詠比賽。
六月份：
1、開展“教育隨筆”評比活動；
2、半年度工作總結。
七、八月份：
1、組織教工暑期休養(yǎng)；
2、開展教工暑期讀書活動，撰寫讀書心得。
九月份：
1、慶祝第25屆教師節(jié)；
2、教職工乒乓球比賽。
十月份：
1、中秋、國慶慶�；顒�；
2、教職工三棋比賽。
十一月份：
1、教職工拔河比賽；
2、召開五屆七次教代會。
十二月份：
1、工會工作年度總結；
2、教職工拔河比賽。
