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由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,并將提前預(yù)支你________月份的工資______元。請(qǐng)于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
特此通知。
(用人單位蓋章)
年 月 日
使用說(shuō)明:
在勞動(dòng)合同期內(nèi),需要結(jié)束雙方的勞動(dòng)關(guān)系時(shí),可采用此文書(shū)式樣。當(dāng)需要提前30天通知時(shí),注意將解除合同的時(shí)間填寫(xiě)正確,需要發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)時(shí),注意按規(guī)定計(jì)發(fā)。
單 位 名 稱 | 法人代表 | |||||||||||||||
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼 | 單位性質(zhì) | |||||||||||||||
職 工 姓 名 | 性別 | 族別 | 籍貫 | |||||||||||||
身 份 證 號(hào) | 社會(huì)保險(xiǎn)號(hào) | |||||||||||||||
合 同 號(hào) | 合同起止日期 | 工齡 | ||||||||||||||
解除、終止勞動(dòng)合同原因,屬以下第 項(xiàng)等 項(xiàng)情況: | ||||||||||||||||
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14、由于客觀情況發(fā)生重大變化,原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)商; | |||||||||||||||
被聘用職工本人意見(jiàn): 簽(章)字: 年 月 日 |
用工單位意見(jiàn): 單位(蓋章): 年 月 日 |
勞動(dòng)行政部門(mén)簽署意見(jiàn): 單位(蓋章): 年 月 日 | ||||||||||||||
備注: |
注:本證明書(shū)一式三份,職工本人、單位、勞動(dòng)行政部門(mén)各一份。