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    解除勞務(wù)合同通知書(shū)、證明材料

    [移動(dòng)版] 作者:佚名

    解除勞務(wù)合同通知書(shū)

    __________:

    由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,并將提前預(yù)支你________月份的工資______元。請(qǐng)于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

    特此通知。


    (用人單位蓋章)

    年    月    日     

    使用說(shuō)明:

      在勞動(dòng)合同期內(nèi),需要結(jié)束雙方的勞動(dòng)關(guān)系時(shí),可采用此文書(shū)式樣。當(dāng)需要提前30天通知時(shí),注意將解除合同的時(shí)間填寫(xiě)正確,需要發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)時(shí),注意按規(guī)定計(jì)發(fā)。

    解除勞務(wù)合同證明

    單 位 名 稱 法人代表
    營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼 單位性質(zhì)
    職 工 姓 名 性別            族別 籍貫
    身 份 證 號(hào) 社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)
    合 同 號(hào) 合同起止日期 工齡
    解除、終止勞動(dòng)合同原因,屬以下第 項(xiàng)等 項(xiàng)情況:
    1. 合同期滿;
    2. 約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn);
    3. 單位提出,雙方協(xié)商一致解除;
    4. 職工提出,雙方協(xié)商一致解除;
    5. 職工自謀職業(yè)要求辭職,單位同意;
    6. 職工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;
    7. 職工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度;
    8. 職工嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給單位造成重大損害;
    9. 單位開(kāi)除、除名;
    10. 職工被依法追究刑事責(zé)任;
    11. 職工因患病或非因工受傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事單位另行安排的工作;
    12. 職工不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作;
    13. 單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員;

    14、由于客觀情況發(fā)生重大變化,原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)商;
    15、單位瀕臨破產(chǎn),需精減人員;
    16、單位宣告破產(chǎn);
    17、單位被依法解散;
    18、職工在試用期內(nèi)提出解除合同;
    19、單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫職工勞動(dòng);
    20、單位未按合同約定支付工資;
    21、單位未按合同約定提供勞動(dòng)條件;
    22、單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn);
    23、職工參軍入伍;
    24、職工考入大中專院校學(xué)習(xí),且單位不支付工資和保險(xiǎn)待遇;
    25、上級(jí)組織要求調(diào)動(dòng),雙方協(xié)商一致;26、經(jīng)人民法院或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決終止勞動(dòng)合同;
    27、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它情形。

    被聘用職工本人意見(jiàn):




    簽(章)字:

    年 月 日

    用工單位意見(jiàn):




    單位(蓋章):

    年 月 日

    勞動(dòng)行政部門(mén)簽署意見(jiàn):




    單位(蓋章):

    年 月 日

    備注:

    注:本證明書(shū)一式三份,職工本人、單位、勞動(dòng)行政部門(mén)各一份。

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