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    世界500強(qiáng)工作規(guī)范

    作者:佚名 文章來源:會員整理
    世界500強(qiáng)工作規(guī)范 - 反饋

    [加]塞·查耐 (10)

    反饋

    ◆接受意見

    接受反饋意見很可能是你獲得進(jìn)步、進(jìn)行學(xué)習(xí),以及改善你同他人之間的關(guān)系的最好機(jī)會。

    為什么這么說呢?因?yàn)槟阍诓粩嗟、甚至每天都在接受反饋,忽視這種情況就會失去改善你的工作表現(xiàn)和工作態(tài)度的機(jī)會。下面這些方法可以幫助你從別人反饋給你的信息中獲得最大的益處:

    善于接納反饋意見。如果你不太確定自己的工作做得怎么樣,你可以詢問自己信任的人。

    在別人向你反饋意見時,不要打斷他們,讓他們把話說完。

    如果對方意見很多,你需要在筆記本上記下要點(diǎn)。

    在別人說明他們的意見后,你需要概括地復(fù)述對方的觀點(diǎn),說明自己對這些觀點(diǎn)的理解。

    感謝對方所提出的意見,告訴對方這些信息是非常有價值的。

    更重要的是,讓對方明白你準(zhǔn)備根據(jù)這些意見進(jìn)行自我完善和提高。

    不要為自己編造借口。

    認(rèn)真思考,不要感情用事。

    過一段時間之后,尤其是當(dāng)曾經(jīng)向你提出過反饋意見的人注意到你的變化之后,可以請他再次提供信息。


    (1)(2)團(tuán)隊(duì)合作3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10

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