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    語(yǔ)文課創(chuàng)新導(dǎo)入六例(優(yōu))

    [移動(dòng)版] 鐘麗整理
    于教師從哪里出發(fā),出類(lèi)拔萃的教師是“教無(wú)定法”,無(wú)法便是法,所以,想要成為優(yōu)秀的教師不是一日之功。

    在切如點(diǎn)的運(yùn)用方面,還有很多,如“溫故知新”“故事導(dǎo)入”“設(shè)置懸念”“多媒體運(yùn)用”“設(shè)身處地”等第,在這里不一一例舉,導(dǎo)入的成功與否,不僅在課堂,更是在課外,是教師的基本功的重要表現(xiàn),也關(guān)系到一節(jié)課的成敗,因此,蘇霍姆林斯基曾說(shuō):“如果教師不想辦法使學(xué)生產(chǎn)生情緒高昂和智力振奮的內(nèi)心狀態(tài),就急于傳授知識(shí),那么這種知識(shí)只能使人產(chǎn)生冷漠的態(tài)度,給不動(dòng)感情的腦力勞動(dòng)帶來(lái)疲勞!被诖,教師不能小看導(dǎo)入,而應(yīng)深練內(nèi)功,使45分鐘真正的發(fā)揮它的效力。

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